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成都高新區“金熊貓”人才項目

一、申報類別


創智人才、創業人才、創意人才、創造人才

二、申報范圍


符合成都高新區產業發展方向,重點支持新一代信息技術(包括下一代信息網絡、電子核心基礎、高端軟件和新興信息服務)、高端裝備制造、生物(包括生物醫藥、生物醫學工程)、新經濟、節能環保、金融、現代服務等領域,在相關領域認知度高、工作成果突出的人才。

三、分別給予不同扶持政策


(一)創智人才

支持方向一:對于取得博士學位并具有3年以上項目研發經驗的高層次人才主持的科技前沿項目,按照優秀、優良、良好等級,分別給予高層次人才200萬元、150萬元、100萬元的科技研發資金支持。

支持方向二:對于中國科學院(工程院)院士以及相同層次的國外科學院(工程院)院士、國家“千人計劃”、國家“萬人計劃”、國家最高科學技術獎獲得者以及曾任職世界500強企業總部或國際知名研發機構的核心技術專家等國內外著名科學家的科技研發項目,認定,按照優秀、優良、良好等級,分別給予高層次人才500萬元、300萬元、200萬元的科技研發資金支持。

(二)創業人才

支持方向一:對于取得海外學位或國內碩士以上學位的高層次人才進區創辦企業,按照優秀、良好、合格、基本合格等級,分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元的研發經費資助,特別優秀的項目可給予200萬元,資助金額不超過企業實際出資額。同時,按照實際使用面積給予最高不超過200平方米場地租金、每年不超過10萬元連續3年的場地租金補貼。

支持方向二:對于中國科學院(工程院)院士以及相同層次的國外科學院(工程院)院士、國家“千人計劃”、國家“萬人計劃”、國家最高科學技術獎獲得者以及曾任職世界500強企業總部或國際知名研發機構的核心技術專家等國內外著名科學家的科技研發項目,按照優秀、優良、良好等級,分別給予高層次人才500萬元、300萬元、200萬元的科技研發資金支持。

(三)創意人才

支持方向A:“金融高級管理人才”。對經認定為“金融高級管理人才”的專家,按上一年度工資薪金所得對高新區地方貢獻的80%,給予每人每年最高100萬元、連續3年的專家津貼。

(四)創造人才

現代服務業項目支持方向: 對于在成都高新區現代服務業發展中作出突出貢獻的高層次專業人才,經評審認定,給予每人每年5—10萬元、連續5年的專家津貼。

文化名人項目支持方向:對于在相關領域認知度高、工作成果突出的文化名人,經評審認定,給予每人每年5-10萬元、連續5年的專家津貼。

醫學名家項目支持方向:對于在相關領域認知度高、工作成果突出名醫,經評審認定,給予每人每年5-10萬元、連續5年的專家津貼。

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